岗位外包是什么?企业将非核心岗位的招聘、管理和替岗责任交给济南众诚劳务外包公司，并按照岗位成本支付费用，企业遇到岗位临时性增加或既有岗位人员严重不足时，济南众诚劳务外包公司能及时补充人员，并承担岗位人员流动带来的风险。

　　济南众诚劳务外包公司，岗位外包的好处：

　　1、降低管理成本

　　企业无需为外包的岗位设立专门的人员对外包工进行管理，由济南众诚劳务外包公司团队完全承担这一任务，为用人单位节约了管理成本；

　　2、降低管理费用支出

　　企业可以根据本公司的发展，随时增减员，从而为企业节省招聘广告费、退休资遣费、用错人成本等；

　　3、规避劳动纠纷

　　岗位外包工劳动合同隶属外包公司，与用人单位之间无劳动合同关系，作为用工单位，有效规避了与外包员工的劳动纠纷；

　　4、分散用人风险

　　因企业采用岗位外包用人制，所用人才可进可退、能上能下，其机制十分灵活，大大降低和分散用人风险。

　　济南众诚劳务外包公司，岗位外包分类：

　　1、专业人员岗位外包

　　医药研发、IT研发工程师和工程项目等岗位外包。

　　2、通用人员岗位外包

　　生产及服务类岗位：包括工厂、交通物流、终端销售和休闲娱乐服务等岗位外包。

　　办公室类岗位：包括财务、人事、行政、前台、助理、秘书、采购和客服等岗位外包。

　　济南众诚劳务外包公司招聘渠道覆盖线上、线下，资深顾问，精通人力资源理论与实践，提供专业化服务，专注济南劳务外包、山东劳务外包、济南人事外包、济南人力资源外包，欢迎致电咨询。