在事业单位中，一些非核心的岗位或非专业性工作可以考虑外包给劳务公司，例如：

　　1、后勤服务岗位：包括清洁、保安、食堂管理等工作，这些工作的流程和标准化程度相对较高，适合外包给专业的服务公司。

　　2、保洁、保绿、维修、维护、理发等后勤服务岗位。

　　3、非核心员工：例如后勤、文员等岗位人员，或者是非专业性工作，例如卫生、搬运、物业等工作。

　　需要注意的是，事业单位的外包决策需要综合考虑多种因素，如成本效益分析、外包对单位的影响等。同时，外包并不意味着可以忽视对这些岗位的管理和监督，而是需要在外包过程中保持一定的管理和控制，确保服务质量和工作效率。

　　山东劳务外包公司哪家好?选择劳务外包公司时，需要根据公司的实力、经验和口碑等方面进行综合考虑。

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