辞职后生育津贴还能领取吗?
发布时间:2023-09-22 13:22:38
来源:众诚人力资源
浏览次数:
生育保险基金按照“以收定支、收支基本平衡”的原则筹集资金。企业按照本企业工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。
如果领取生育津贴后离职,员工可以正常领取。只要职工符合生育保险相关报销条件,职工即可依法申请报销。与员工是否离职没有直接关系。
职工应当参加生育保险,用人单位应当按照规定缴纳生育保险费。职工不得自行缴纳生育保险费。
用人单位缴纳生育保险费的,职工享受生育保险待遇;职工失业其配偶按照规定享受生育医疗费用补贴。所用资金由生育保险基金支付。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费。
要想领取生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴未发放,而你恰巧刚申请,可能会拿不到津贴,从申请生育津贴到确认发放需要2个月的时间。
另外,生育津贴是支付到公司帐户,而不是直接给到个人账户。
友情提示:生育津贴必须在生育后三个月内申请。
关注众诚,带你了解不一样的风采哦~